Trabajadores de salud acordaron suba salarial
Trabajadores de la salud representados por los gremios ATE y CTA acordaron ayer con el Ministerio de Salud un nuevo aumento salarial en tres cuotas.
Destacaron que el beneficio se hace extensivo a jubilados del sector, en tres cuotas para trabajadores del sector. El beneficio abarca también a jubilados de salud, trabajadores del Parque de la Salud y empleados de la Secretaría de Prevención de Adicciones y Control de Drogas. El acuerdo estableció un incremento salarial de $2.800 al básico de la categoría DII, en tres etapas: $1.000 en el mes de junio, $900 en julio y $900 con el sueldo de agosto 2022. Según el convenio firmado “un 10% de diferencia será en forma progresiva entre los básicos de las distintas categorías”.Idéntico aumento será otorgado a los trabajadores becados, en referencia a los promotores de Salud, trabajadores del Parque de la Salud y la Secretaría de Estado de Prevención de Adicciones y Control de Drogas.
El acta fue firmada por el ministro de Salud, Oscar Alarcón y el ministro de Hacienda, Adolfo Safrán y por los gremios, el secretario General de ATE y CTA A Misiones Jorge “Koki” Duarte, el secretario general de la Seccional Eldorado de ATE Alejandro Carballo, el secretario General de la Seccional Sur de ATE, Horacio Dumanski, el secretario de Organización de la CTA A, Juan Pasamán, junto delegados de toda la provincia.
Detallaron en el documento firmado “la absorción del 50% del adicional – incorporación al básico- 2019 en tres etapas, comenzando en junio. “El incremento de los jubilados de salud a partir del mes de junio, que se pagará en julio, y aplicación de la movilidad jubilatoria julio 2022”, añade el acuerdo.
A su vez, agregaron la modificación del índice del cálculo del adicional por riesgo, por incorporación de $5.000 pesos adicionados en el mes de marzo y mayo 2022, a partir de julio. Destacaron en el acuerdo “la incorporación a planta permanente de personal contratado, priorizando a los de mayor antigüedad”.
Los gremios indicaron que este acuerdo surge tras la protesta realizada por las organizaciones quienes “cuestionaron el acuerdo salarial de mayo entre el gobierno y la conducción de UPCN que significó un aumento del 8% en cuotas”.
ElTerritorio
