Los docentes del Frente Educativo evalúan la propuesta salarial del gobierno: $70 mil para el cargo testigo

 Los docentes del Frente Educativo evalúan la propuesta salarial del gobierno: $70 mil para el cargo testigo

Convocaron a una asamblea provincial el próximo 13 de Julio, desde las 9 hs. en la Escuela Normal Mixta de Posadas. El FTEL propone un piso salarial de $80 mil y el gobierno habría ofrecido $75.850 al mes de Agosto.

Culminó la mesa salarial entre el gobierno provincial y el Frente de Trabajadores de la Educación, que definirán en las próximas horas, si aceptan la propuesta presentada por la patronal. Desde el Frente educativo que integran los sindicatos UTEM, Udnam, ATE Docentes, las agrupaciones Conti Santoro, Marea Blanca y Tribuna Docente, más autoconvocados, emitió un informe de todo lo discutido en la reunión. Y convocó a una asamblea provincial para el próximo miércoles 13 de Julio en la Escuela Normal Mixta de Posadas, desde las 9 hs.

“En la jornada  de hoy  lunes 11 de julio el FTEL  se reunió, tal lo establecido   en el acta  acuerdo del 16 de mayo del corriente, con la patronal  para  evaluar el primer semestre y avanzar sobre  la recomposición salarial del  2do semestre”, señalaron desde el Frente.

La reunión se realizó en la Escuela Normal Mixta de Posadas y estuvieron presentes el Presidente del Consejo General de Educación Alberto Galarza, el Ministro de Educación Miguel Sedoff y el Ministro de Hacienda Adolfo Safrán, acompañados por sus respectivos equipos técnicos, y tuvo dos partes: una por la mañana hasta el mediodía y luego de un cuarto intermedio, se volvieron a reunir desde las 15 hs.

El planteo salarial del FTEL

“En primer lugar, el Frente de Trabajadores de la Educación en lucha presentó el mandato de la Asamblea Provincial realizada el 2 de julio en Oberá, la cual definió exigir un piso salarial de $ 80 mil para el cargo testigo a partir del mes de julio y el rechazo a la implementación inconsulta de la hora de clase extra. Se solicitó el sostenimiento de los programas CAI, CAJ, Plan Mejora y MATE que son de mucha apoyatura en el proceso de enseñanza aprendizaje. Frente a este planteo la patronal manifestó que aún no se está pensando en implementar y que solamente se estaría evaluando posibilidades”, detallaron desde el FTEL.

“Al momento de evaluar el salario del primer semestre, el FTEL expresó que se perdió el 5% frente a la inflación imperante, la patronal reconoció que debía imputar al aumento del primer semestre un 4,75% poniendo el básico de julio en $ 23.373,77”, señalaron fuentes consultadas.

“También respecto de la evaluación, la patronal solicitó rectificar del acta anterior en el punto 1-c   a partir de agosto y dejar sin efecto el cod 923 Material Didáctico en horas cátedras. Elevar el cod 775 de 3,75 % del básico a 12 % del básico y hacerlo bonificable por Estado Docente”, indicaron.

La última propuesta salarial que presentó el gobierno

“En segundo lugar, la propuesta de la patronal se hizo en 3 tramos los cuales fuimos modificando en virtud de que las propuestas planteadas estaban muy alejadas de la necesidad de los y las trabajadoras de la educación. Es así que la última propuesta para el trimestre -julio, agosto y septiembre-  que se evaluará en la asamblea del día miércoles fue la siguiente:

*Elevar el básico de la Maestro de Grado en julio a $ 25.000,77   siendo el inicial de $70.000,77

*Elevar el básico de la Maestra de Grado en agosto a 25.850,77 siendo el salario inicial de  $75.850,77

Respecto a pasaje y zona, destacamos que estos adicionales se pagan por fuera de garantía y constituyen conquistas de la lucha colectiva y en unidad del 1er Semestre 2022. También se sentaron las bases para que en Septiembre, se realice una nueva reunión para ajustar, según índice IPC y cierre paritaria 2022”, precisaron los docentes del FTEL.

“Es decir, si a septiembre estamos abajo de la inflación corregimos y discutimos último trimestre, si estamos igual, se discute cierre paritaria 2022. Dejando claro que el 58 % a agosto no es definitivo”, destacaron.

La discusión por las asignaciones familiares y las jubilaciones

Según las fuentes consultadas la patronal “expresó la voluntad de modificar los montos y tramos de las asignaciones familiares de los trabajadores estatales de Misiones, para avanzar en un proceso de igualar los montos a los de la ANSES para el mes de agosto”.

“Con respecto a las jubilaciones, el Ministro de Hacienda aseguró que en  esta semana y la próxima se pagará por  planilla suplementaria actualizaciones de los beneficios respecto a los aumento percibidos por los activos y el SAC. El FTEL   solicitó la liquidación  de los beneficios jubilatorios   en los  mismos  %  al de los activos”, puntualizaron.

Asimismo el Frente Educativo “reiteró  la necesidad  de modificar el promedio de los 10 últimos años   que prevé  la ley 3380 para liquidar el haber jubilatorio y  bajarlo a los últimos 5 años. Se hará un estudio de factibilidad  al respecto”.

Junta de Clasificación y dinero para los comedores escolares

Por otra parte, en la reunión abordaron “el tema  de las elecciones de Junta de Clasificación y Disciplina  y del CGE   a lo que el presidente  Alberto Galarza manifestó que por estos días  estaría  firmando la convocatoria a elecciones para el mes de septiembre”.

En cuanto a los comedores  el FTEL reclamó “que son insuficientes las partidas presupuestarias   para una comida  de calidad  en los comedores  escolares  de la provincia y que hoy es de 27 pesos  per cápita. Se solicitó un presupuesto mayor para las 1.200 escuelas provinciales ya que, hay otras 200 que reciben presupuesto de Nación”.

Estas propuestas salariales y laborales serán “evaluada en la próxima Asamblea Provincial del Frente de Trabajadores de la Educación”, convocada para este miércoles 13 en la Normal Mixta.

MISIONESCUATRO

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