Fallo histórico: docente obereño despedido por su orientación sexual deberá ser indemnizado

 Fallo histórico: docente obereño despedido por su orientación sexual deberá ser indemnizado

Seis años después de haber sido despedido, la Justicia falló a favor de Julián Björklund. El docente había sido removido de su cargo por su orientación sexual en 2016. Se calificó al hecho como una acción discriminatoria. Se trata de una medida inédita en el país.

El Instituto Privado Emanuel de Oberá, deberá pagarle a Björklund una suma de casi un millón de pesos por daños morales, que según confirmó el docente, serán donados a la organización “Somos Diverses”. “El objetivo es continuar en este camino y lograr una sociedad que contenga y no excluya”, aseguró en sus redes sociales.

Acto discriminatorio. La justicia falló a favor del docente despedido por su orientación sexual en 2016.

El hecho ocurrió en octubre del año 2016, cuando Julián se desempeñaba como profesor de Ciencias Exactas en el Instituto Privado Emanuel de la Capital del Monte. El mismo fue obligado a firmar su desvinculación, luego de que les comunicara a las autoridades del establecimiento que se casaría con otro hombre.

En una reunión, el pastor que dirige el colegio, perteneciente a la iglesia evangélica, le hizo saber que su elección sexual “no se correspondía con las reglas del instituto”. Las autoridades consideraron que él mismo era el responsable de ser desafectado, ya que al tomar la decisión de contraer un matrimonio homosexual “había dejado de ser idóneo para el puesto”.

Además, como si fuera poco, en su momento el director de la institución le expresó su pensamiento asegurando que “era una lástima no haberse enterado antes, porque conocía gente que se había sanado de la homosexualidad”.

Fuente: CanaldoceMisiones

 

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1 Comentarios

  • Me jode la paciencia las supuestas políticas de género, también la descriminacion de cualquier tipo, si este sujeto desarrollo su tarea de docente de manera correcta no tendría que haber objeciones.
    Si el sugeto se sale de contexto de la materia en la que se desarrolla su trabajo y hace apología o acosa a otras personas es diferente. Pero si es enfocado en su trabajo, lo que haga de su vida privada es su problema, sin daños a terceros.

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