Empleados de comercio : Acuerdos para mantener puestos de trabajo

El centro de empleados de comercio de Iguazú alcanzó un convenio para mantener puestos de trabajo, con reducción de salarios.

Nelson Benegas Secretario general Centro Empleados de Comercio de Iguazú

El centro de empleados de comercio de Iguazú alcanzó un convenio para mantener puestos de trabajo, con reducción de salarios. Fredy Benegas Secretario general centro empleados de comercio de Iguazú

El centro de empleados de comercio de Iguazú alcanzó un convenio para mantener puestos de trabajo, con reducción de salarios.Fredy BenegasSecretario general centro empleados de comercio de Iguazú

Posted by Radio Yguazu Misiones on Thursday, April 30, 2020

 

Acuerdan reducción salarial de hasta el 25% a suspendidos.

La CAME informó que se logró un acuerdo para cubrir solamente el 75% de los haberes.
La Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) junto al resto de las entidades empresarias que forman parte de la paritaria mercantil, suscribió con la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) un convenio de emergencia para la suspensión de actividades con el fin del sostenimiento de los puestos de trabajo y la actividad productiva.

El acuerdo establece, en este marco de crisis, que las asignaciones dinerarias que como prestaciones no remunerativas abonen los empleadores en concepto de suspensiones dispuestas en los términos del art. 223 bis de la ley 20.744. así como también las asignaciones compensatorias otorgadas en dinero en virtud de lo dispuesto en el DNU 332/20 modificado por DNU 376/20 no podrán ser, en su conjunto, inferiores al 75% del salario neto que hubiera percibido los empleados de comercio prestando servicios de manera normal y habitual durante los meses de abril y mayo de 2020.

?Plazo
El plazo de duración de las suspensiones no podrán ser mayores a los 60 días, comenzando a regir a partir del 1ro. de abril de 2020.
El acuerdo establece que aquellas empresas que lo apliquen deberán mantener su dotación de trabajadores sin alteraciones ni despidos durante un plazo igual a la vigencia de este convenio.
Para aquellas empresas que, estando encuadradas en el CCT130/75 de Comercio cumpliendo con este, que no tengan delegados y se acojan estrictamente a las condiciones establecidas en el presente acuerdo marco, la autoridad de aplicación homologara en forma automática los acuerdos que aquellas presenten.

 

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