«La propuesta salarial es totalmente insuficiente», expresan los empleados municipales sobre el aumento del 21%
La Municipalidad aumentó un 21% el salario de los empleados municipales a abonar en dos tramos.
El contador Hugo Ferreyra explicó que “ese 21% se va a pagar el 11% en el mes de marzo al básico que ya tiene la municipalidad y más un 10% en el mes de abril, totalizando entre ambos el 21%”.
Por su parte, Lucas Loza Delegado de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Iguazú, en comunicación con Radio Yguazú Misiones, comentó que «la propuesta salarial es totalmente insuficiente, está fuera de lo que está sucediendo en la realidad de todos los Argentinos».
«Es totalmente ofensivo porque venimos de una mesa de negociación que la habíamos constituido en el último reclamo que fue en noviembre donde se logró revertir esa propuesta que había dado el Ejecutivo que era muy escasa».
Asimismo, aclaró que quedó abierta una mesa de diálogo con el cuerpo de delegados donde se venía trabajando sobre la propuesta para este año.
«A nosotros nos alarmó mucho que sigamos teniendo salarios de indigencia», remarcó Lucas.
Y agregó que «se reunió el Consejo del Salario y hay un aumento para este año del 45%. Antes teníamos un salario mínimo, vital y móvil de 33 mil pesos y ahora se va a pasar a 48».
«Tenemos un desfasaje salarial muy importante en la municipalidad de Iguazú», sostuvo Loza.
Además, añadió que «nosotros necesitamos que ese parámetro que emite el Consejo del Salario sea el piso salarial de los trabajadores municipales».
Continuando, remarcó que están muy preocupados porque tuvieron acceso al presupuesto que envió el Ejecutivo al Legislativo y para todo el año 2022 han presupuestado un aumento del 25%, es decir que el próximo aumento que pueden tener es del 4%.
Para concluir, indicó que «el empleado municipal está muy disgustado, e indignado».
«Nosotros estamos convocando a una asamblea a pedido de los mismos compañeros para saber si es verdad que vamos a quedarnos con este porcentaje o en realidad vamos a iniciar un plan de lucha», finalizó Loza.
Repasa la nota relacionada:
Paritarias: Filippa otorgó a los empleados municipales un aumento del 21% en dos tramos
