La Federación Farmacéutica (FEFARA) avanzó en la actualización del reglamento que rige el Sistema Federal de Certificación y Recertificación Profesional

 La Federación Farmacéutica (FEFARA) avanzó en la actualización del reglamento que rige el Sistema Federal de Certificación y Recertificación Profesional

En el marco de intensas jornadas de trabajo realizadas los días 21 y 22 de enero.

El encuentro reunió a los departamentos de Actualización Farmacéutica y de Certificación y Recertificación, con el objetivo de revisar de manera integral el marco normativo vigente y adecuarlo a las exigencias actuales del ejercicio profesional farmacéutico.

Durante las jornadas se abordaron distintos ejes estratégicos vinculados a la formación continua y a los procesos de evaluación profesional. Entre los principales puntos de análisis se destacaron las nuevas modalidades de capacitación, con un estudio en profundidad de los formatos emergentes que hoy forman parte de la actualización profesional.

Otro de los aspectos centrales fue la ponderación de créditos , donde se trabajó sobre la escala de valores utilizada para evaluar los créditos requeridos en los procesos de certificación y recertificación, con el objetivo de que estos reflejen de manera fiel el esfuerzo formativo realizado por cada colega.

La actualización del sistema se desarrolló en un marco de consenso federal , con la participación de un sólido grupo de trabajo integrado por representantes de los distintos Colegios Farmacéuticos que conforman FEFARA, junto con el aporte de delegados de ECUAFYB (Ente Coordinador de Unidades Académicas de Farmacia y Bioquímica).

Desde la entidad destacaron que esta iniciativa reafirma el compromiso de FEFARA con la mejora continua y la jerarquización de la profesión farmacéutica, promoviendo procesos de evaluación modernos, transparentes y federales, que acompañen el crecimiento académico y profesional de los farmacéuticos en todo el país.

Estos encuentros anticipan de cierto modo, la labor institucional para el año que acaba de comenzar en pos del trabajo en uno de los ejes centrales de la profesión farmacéutica: la capacitación como pilar del modelo de farmacia profesional por el que brega FEFARA.

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